Через продукцию компании – в МЛМ бизнес.

Получила по рассылке интересную статью от Екатерины Бокитько (http://www.pro-mlm.ru/blog/) – Бриллиантового директора Объединенной Компании Faberlic.

В ней Екатерина говорит о том, как изменился рынок труда в России за последние 15 – 20 лет. И в подтверждение своих наблюдений  пишет.

Благодаря рекомендации Сергея Спирина я нашла замечательную статью, иллюстрирующую рынок труда в 90-е годы и в настоящее время. Если вы сетевик, и хотите понять социальные процессы, которые происходят в нашем обществе, и которые напрямую затрагивают наш бизнес - не пропустите эту статью.

Процитирую самое важное:

1996 год. Я вспоминаю то время. Тогда, наверное, была безработица. И то, я в этом не уверена. Но мы, тогдашняя молодежь, мы хотели работать. Правда, хотели. Нам хотелось красивой одежды, вкусной еды, и когда-нибудь заработать на путевку в Париж. Да или просто, до ближайшего моря. Я вспоминаю, как искала работу. Увидела объявление, что в магазин бытовой техники требуется кассир. Была зима. В объявлении было указано, что надо подойти к 18 часам. Я пошла. В темноте, на морозе, перед боковым входом в магазин стояла очередь. Охранник запускал по одному. И все стояли! Никто не говорил, что холодно, темно, устал. Все терпели, нужна была работа. На одну-единственную вакансию кассира, пришло человек сорок, шанс получить работу был мизерный. Но все надеялись. Не только я была такая героиня. Получить работу было за счастье, любую. Мы были готовы работать за идею. Чувствовали сопричастность к тому развитию, которое начиналось в стране. Верили, что вот немного сейчас еще поработаем на благо фирмы почти бесплатно и без выходных, а потом нашими трудами фирма поднимется и тогда начнется обеспеченная жизнь. И ведь это сбывалось.
Сейчас, понятно, никто за идею работать не будет. Это нормально. И это понятно. Все уже и так сбылось. Зачем работать за идею, если есть куча мест, где можно работать за деньги.

через продукцию компании  - в млм бизнес Непонятно другое. Почему молодые люди вообще не хотят работать?

Я ведь не голословно говорю. Девушки, молодые парни, скольких я видела. Очень многие из них идут на работу, по каким угодно причинам, но только не потому, что им нужны деньги. У них и так есть деньги. Родители помогают. Бабушки. Любовники. Кто угодно. Причины решения пойти работать разные: мама заставила, надоело дома сидеть, захотелось попробовать - примерно так. Но все эти причины - они недолговечные. Мама сегодня заставила, а завтра пожалела. Сегодня надоело дома сидеть, а завтра устал рано вставать. И так далее.

И вот размещаешь в газете объявление. Звонят, звонят, звонят, кажется телефон сейчас раскалится и лопнет.

Раньше (лет пять назад) мы назначали собеседование с 15-минутной разбивкой по времени (ну то есть в 9:15, в 9:30 и так далее), и был расписан чуть ли не весь день. И это было оправдано, потому что люди реально на работу шли. Хотели работать. Были согласны неделю просто ходить учиться, потому что хотели получить работу. Брали домой каталоги и реально их учили. Выбираешь пятерых, раздаешь каталоги. Говоришь: кто лучше всех выучит и расскажет завтра - того и работа. И все учат.

Года три назад стали появляться “окна”. Назначили человеку на определенное время, он не пришел. Стали делать по-другому. 30 человекам назначишь на одно и то же время, 15 придут. Построишь их, раздашь анкеты, выйдешь, расскажешь условия. Половина уйдут сразу. Ну что за работа, когда магазин работает без выходных и неизвестно, на какие дни тебе выходные выпадут. Другие-то люди имеют субботу и воскресенье выходными. Что ж я, лох, отдыхать в среду. Ладно, с оставшимися можно и поговорить.

Потом стало еще по-другому. Теперь уже говоришь человеку “собеседование в пятницу в три часа”, а он тебе - “а я в пятницу не могу”. Теперь уже совсем по-другому говорим. Говорим, что можно сегодня, завтра и послезавтра в любое время подойти и заполнить анкету. И может быть, из 30 позвонивших, пятеро таки дойдут.

И еще из этой же статьи, добавлено мною:

 Думаете, у меня одной так? Работа, может быть, у меня плохая? Да нет, у всех так. Кого ни спросишь - сотрудники всем нужны. А нету сотрудников.
Единственная категория молодых людей, которым реально нужна работа - это приехавшие из районов. Сбежавшие из своей деревни, решившие пробиваться самостоятельно. У них нет теплой квартиры и папы-мамы под боком, и им все-таки нужны деньги. Они очень быстро адаптируются к городским реалиям. У них почему-то довольно быстро исправляется речь, они учатся одеваться, избавляются от своей деревенскости. И почему-то часто оказывается, что они лучшие сотрудники, чем те, у которых за спиной надежный тыл.

Я полностью согласна с автором этой статьи.

Да, действительно, те социальные процессы, которые происходят в нашем обществе сегодня, напрямую затрагивают и млм бизнес. Сейчас, приглашение непосредственно в млм бизнес, стало менее эффективным. Я могу подтвердить это на собственном опыте. А вот приглашение на продукцию работает очень хорошо. Многие люди соглашаются стать потребителями продукции, готовы стать зарегистрированными клиентами и покупать продукцию со скидкой по оптовой цене. И только со временем, кто – то из них начинает строить свой собственный бизнес, а кто – то так и остается потребителем продукции, что тоже очень даже неплохо.

Я сама пришла в бизнес Amway через продукцию. С 2006 года я сотрудничаю с компанией Amway и практически до последнего времени была лишь потребителем продукции. И только досконально изучив продукцию, убедившись в качестве и полюбив эту продукцию, став сто процентным потребителем, приобретя  личный опыт по ее применению, я решила начать строить свой собственный бизнес в сотрудничестве с этой компанией. А до этого, ни о каком строительстве бизнеса не могло быть и речи.

Так что не стоит всем подряд предлагать возможности млм бизнеса. Для начала пригласите человека на продукцию компании, постройте мощную потребительскую сеть, а дальше уже  каждый сам для себя будет решать – оставаться ли только  потребителем или уже стоит начинать строить свой собственный бизнес. От такого решения Вы выиграете гораздо больше.

Всем успеха и процветания!

 

Запись опубликована в рубрике бизнес возможности, о компании с метками . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

28 комментариев: Через продукцию компании – в МЛМ бизнес.

  1. Елена говорит:

    Я согласна с Вашим мнением, точнее с обоими :-) И то, что молодежь работать не хочет, да и не только молодежь! И то, что продукцию МЛМ человек должен прочувствовать, понять и полюбить, а затем уже с чистой совестью предлагать другим. Я, собственно, так и пришла в МЛМ. Хотя до этого некоторой продукцией пользовалась, но почему то никогда не рассматривала, как вариант бизнеса.

  2. Максим говорит:

    Не могу согласиться не с Вами , не со статьей. Раньше солнце было ярче. а сахар слаще. Людей которые хотят работать стало не меньше. Просто люди понимают, что они могут выбирать работу, а следовательно и условия работы. Люди, как Вы говорите, сбежавшие из деревни – они не пробиваться приехали, они тоже ищут лучшие условия труда. Только для них это выглядит по другому, и работодатели этим пользуются.
    А в очереди все стояли, потому, что привыкли в начале девяностых стоять сутками за мылом и сахаром.

  3. Ефим говорит:

    Сколько человек, столько и мнений. Я хочу сказать только одно: если человеку нужно работа – он ее найдет и сколько ему придется стоят в очереди, совсем не важно. А родители, которые кормят своих взрослых детей, совсем не думают, что потом их дети то их кормить не будут, раз себя не могут накормить.

  4. Людмила говорит:

    Я сама искала работу в 98г., тоже была готова работать только для приобретения опыта, но в итоге нашла приличную работу. Хоть и не сделала карьеру, но многому научилась.

  5. Александр говорит:

    Оценка молодежи, как у бабушек во дворе – “эх, молодежь,.. вот в наше время…”
    Разная молодежь есть, как и во все времена…

  6. Татьяна говорит:

    МЛМ – это специфическая область деятельности. Я согласно, что приглашать в нее надо не всех . Продукцией пусть пользуются. А уже потом, когда отношения будут, можно узнать человека, понять, сможет ли, захочет ли. Тогда и приглашать.

  7. Сергей говорит:

    Сама по себе статья затрагивает два направления сразу: и социальный и сетевой. Работу искали и раньше, и сейчас. Времена изменились, изменились условия труда, масса новых специальностей, возможность вести дела, не выходя из дому – все это сказывается.
    А вот по поводу сетевого несколько другой момент. Количество компаний выросло многократно, предложений масса, конкуренция. И, к сожалению, не всегда высокий профессионализм консультантов просто отпугивает потенциального клиента.

  8. Зоя говорит:

    МЛМ, как и любой другой бизнес, не для всех. Так было всегда, даже когда шли толпами и готовы были стоять в очереди, чтобы получить анкету. Толпами приходили, толпами и уходили, немного потусовавшись. Искали всегда работу, за которую будут платить 1 и 15, а не бизнес. То, что желания работать стало меньше, тоже понятно – идеи закончились, а жить хочется красиво и богато, как рекламируют СМИ. Достаточно пробежаться по каналам телевизора: на всех одна и та же тусовка: ругаются, разводятся, празднуют, дарят друг другу бриллианты, машины и т.д. Хороших познавательных программ минимум, о труде созидающем и вообще молчим. Так что результаты закономерны.

  9. Елена говорит:

    МЛМ-бизнес очень трудоемкий, но награда за терпение ошеломительный успех во всех сферах жизни. Это под силу не каждому, поэтому большинство просто пользуются качественными товарами.

  10. Надежда говорит:

    Такое ощущение, что МЛМ, и Ваша компания в частности, обретают второе дыхание. Вновь реклама, даже по ТV.

  11. Леся говорит:

    Я сама только-только делаю первые шаги и в МЛМ, и в Amway. Amway потому, что сама пользуюсь и доверяю этой продукции. И потому, что нашла в себе то, что меня не устраивает и что хочу изменить. И сетевой бизнес выбрала как способ такой работы над собой. Согласна, что он очень специфический. Много негатива у людей к этому способу продвижения товара еще с 90-х. Но он уже доказал, что имеет право на существование.

  12. Артем говорит:

    молодежь таким редко когда занимается

  13. Сергей говорит:

    Так как сейчас работают сетевики, только во вред этому виду работы. Не надо человеку ничего навязывать, если ему это надо, он сам обратится и будет работать.

  14. Марина говорит:

    MLM -это бизнес. Поэтому как и в любом бизнесе, результатов добиваются не все. Сложно человеку сказать про себя, что он что- то делал не так, проще сказать, что система виновата.
    Большая часть молодежи понимает , что деньги в MLM есть, что это честный и разрешенный государством вид деятельности,но мнение их родственников, быстро остужает их пыл. Потому, что социальная догма – “закончи институт и найди приличную работу”, будет еще в нашем обществе, существовать не одно десятилетие.

  15. Татьяна говорит:

    Это точно: работу надо предлагать всем!

  16. Александр говорит:

    Работа в МЛМ-очень сложная и каждый человек должен ей отдаваться полностью если хочет добиться успеха.

  17. Евгений говорит:

    Здравствуйте.

    Ваша тема – по мне. Уже не один год в сетевом бизнесе (см. сайт). И много раз пробовал работать через продукцию и через предложение бизнеса.

    Не угадаешь. Как и в любом бизнесе – у одного работает одно, у другого – другое, у третьего – свой подход более успешен.

    Так что совет такой – пробуйте все варианты продвижения. Встречи, маркетинги, телефон, интернет, листовки – только так поймете, что работает именно для вас.

    Евгений Урман

  18. Татьяна говорит:

    Молодежь и сейчас ищет работу и хочет работать, только достойных предложений нет, а идти на “копейки” не всякий согласен. Что касается МЛМ – я не хвалю и не ругаю его, у каждого человека есть свое мнение на этот счет. Меня знакомая лет 10 назад уговаривала им заняться. Она сейчас очень довольна своей работой, а я не жалею, что не пошла, хотя в бизнесе около 20 лет. .каждому свое.

  19. Анна говорит:

    Надежда спасибо ,очень хорошая статья,конечно работать стало труднее но плохо ли это,да плохо,в той части, что растет много тунеядцев,с другой строны, условия жизни улучшились для многих людей.Спасибо за очень интересную и полезую статью

  20. Наталья говорит:

    Молодежь, если и хочет работать, то ей сразу подавай большую зарплату. А сами они ничего не умеют. Спокойно могут просто не пойти на работу. Знаю таких молодых людей.

  21. Наталья говорит:

    Спасибо за интересную статью.
    Каждому свое и касательно работы и касательно МЛМ.

  22. Natabul говорит:

    После Вашей статьи немного по другому посмотрела на МЛМ. Удачи ВАМ!

  23. Галина говорит:

    Надежда,примите еще одну награду Красивый блог и мои искренние поздравленияhttp://newaysuspech.ru/novosti/primite-nagradu-krasivyiy-blog

  24. Дмитрий говорит:

    Статья это целиком изменила моё отношение к МЛМ) Спасибо)

  25. Денис говорит:

    Самое главное в МЛМ бизнесе, это обучение которое может пригодиться в любой сфере нашей жизни. Спасибо за статью

  26. александр говорит:

    Вы затрагиваете серьезные темы. Эти проблема актуальны во всех сферах. Желание получать деньги не работая – овладевает все большим количеством нашего населения, особенно это касается молодежи .

  27. Людмила говорит:

    C вами согласна, В статье все полно отображено. Снаступающим Вас всех! Заходите ко мне

  28. александр говорит:

    С проблемами описанными в статье я столкнулся уже давно, ибо имел бизнес на периферии нашей империи. Теперь видно что , кризис разрастается. Думаю в ближайщие несколько лет нас ждут трудные времена и такжики с китайцами не помогут.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>